纳乔 阿尔伯特

心理社会心理学家，以人本主义为取向。

IESE 的 PDG、UPC 的工商管理和组织工商管理硕士以及 UB 的分析和集团管理研究生。

在人力资源领域拥有 25 年经验：人才和领导力的管理和发展、人员管理、招聘、监控以及商业、沟通和管理技能培训。