Ausbildung Icloby

Titel: Master of Lifelong Training in nachhaltigem Management, ESG und sozialer Verantwortung
Universität: Universität Barcelona
Verantwortliches Management: Icloby-Stiftung
Anzahl der Credits: 60
Art des Meisters: Online
Schulzeit: 03 März von 2025 al 03 November 2025
Akademische Zeit: 03 März von 2025 al 25 April 2026
Möglichkeit einer Präsenzwoche: Barcelona (Spanien)
Dauer: 12 Monate Unterricht
Zielgruppe sind Studierende: 25

Didaktische Ressourcen:

• Meister Klasse.
• Business-Case-Debatten Benchmark oder Themen von aktueller Relevanz.
• Unternehmensfallstudien Benchmark.

Hauptziel:

Qualifizieren Sie Manager oder technische Experten in „SER“, die in der Lage sind, den Wandel hin zu verantwortungsvollem Organisationsmanagement voranzutreiben, ethisch und nachhaltig in allen Organisationseinheiten sowie in den Beziehungen und im Dialog mit Interessengruppen. Besondere Anwendung auf die Ziele der nachhaltigen Entwicklung und die Agenda 2030.

ergänzende Ziele:

Der Student verfügt über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Designstrategien, Mehrjahrespläne und S-Programme&R basierend auf einer Fundamentalanalyse (SWOT und PESTLE), Wettbewerbsvergleich, relevante Fragestellungen und Materialitätsstudien.
• Führe den S&R in der Organisation durch Innovation und soziales Unternehmertum.
• Entwerfen Sie ein System von Interessengruppen und die Rahmenbedingungen für Beziehungen und Dialog mit ihnen.
• Kennen Sie die wichtigsten verschreibenden Organisationen, Treiber des Wandels, und Entwickler von Methoden in R&S und die repräsentativsten Normen und Standards.
• Verstehen Sie die Grundlagen und Prioritäten der Unternehmensführung, Risikomanagement, Ethik und die drei Linien zur Verteidigung der Wirtschaft. Rollen und Verantwortlichkeiten S&R der Leitungsgremien.

Aktivitäten und Endprodukte:

• Dashboard und Armaturenbrett Entwickelt für die Führung und Kontrolle einer Organisation (nach Mannschaften).
• TFM o Geschäftsfall angewendet auf die Organisation, in der der Student arbeitet, oder auf die Interessen des Studenten

• S-Management implementieren&R in der geschäftlichen Wertschöpfungskette mit besonderem Augenmerk auf das kaufmännische Management, Produktionsabläufe, Einkauf und finanzielles Wirtschaftsmanagement (ISR). Wirtschaftlicher Fußabdruck.
• Wenden Sie das S an&R zum Personalmanagement, insbesondere im Bereich Talent Governance, Arbeitsplatzsicherheit und interne soziale Verantwortung (Gleichwertigkeit, Versöhnung, Behinderung, usw). Arbeitsfußabdruck.
• Entwerfen und implementieren Sie S-Modelle&R steht für Umwelt- und Sozialmanagement, das auf den Aufbau von Marken und Wertschöpfungsketten in diesen Bereichen abzielt.
• Entwerfen und implementieren Sie Kommunikationspläne und erstellen Sie S-Berichte&R gemäß den anspruchsvollsten und seriösesten Standards und unter Einhaltung der möglicherweise in dieser Hinsicht geltenden Gesetzgebung.
• Passen Sie alle oben genannten Ziele an die Eigenheiten der Verwaltungen an, öffentliche Unternehmen und Stadträte sowie Schlüsselaspekte und Herausforderungen dieser Organisationen.

• Führungskräfte oder mittlere Führungskräfte der sozialen Verantwortung/Nachhaltigkeit oder des Bereichs, in den diese Funktion fällt.
• Fachtechniker mit Verantwortung für dieses Management in Niederlassungen oder Arbeitszentren.
• Berater/Berater in dieser Angelegenheit.
• Führer von Start-up oder Unternehmer, die das S in ihre Gründung und Konsolidierung einbeziehen möchten&R als Wertgeber.
• Rollen von Verwaltungsausschüssen oder delegierten Ausschüssen des Verwaltungsrats.
• Manager und Techniker öffentlicher Verwaltungen und Regierungen, die in diesem Managementbereich tätig sind.

Der Master in nachhaltigem Management und sozialer Verantwortung im Rahmen nachhaltiger Entwicklungsziele, bildet sich für folgende berufliche Möglichkeiten aus:

• Manager, leitende Techniker und Manager, die für die Verwaltung von Aspekten im Zusammenhang mit der sozialen Verantwortung von Unternehmen und/oder der Kommunikation im Rahmen der SDGs verantwortlich sind.
• Manager und Eigentümer von KMU mit einem Unternehmerprofil im Bereich Corporate Social Responsibility und soziale Innovation.
• Berater und Berater zum Thema gesellschaftliche Verantwortung, nachhaltiges Management und Kommunikation im Rahmen der SDGs.
• Forscher und Lehrer zum Thema Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und soziale Innovation.

Es passt sich an neue Geschäftsanforderungen im Hinblick auf nachhaltige Entwicklungsziele an, soziale Verantwortung, nachhaltige und ethische Entwicklung und Innovation.

Es orientiert sich an der realen Unternehmenspraxis: Konferenz über soziale Verantwortung von Unternehmen und Stakeholder-Management, Expertenforum, Lernen durch Fallstudien, Kontakt zu führenden Unternehmen, Plattformen und Arbeitsnetzwerke zur Förderung innovativer, sozial verantwortlicher Projekte.

Sie lernen von einem Lehrteam bestehend aus Professoren und Fachleuten im Stakeholder-Management., ODS, Soziale Verantwortung des Unternehmens, soziale Innovation und Kommunikation. Allesamt von nationalem und internationalem Ansehen, mit umfangreicher Erfahrung und einer globalen Vision sowie praktischer Anleitung zur Fallmethode, Innovationslabore und technologische Innovationen. Unterstützt durch ein Klassenzimmer aus internationalen und multidisziplinären Studierenden.