Formación Icloby

Máster

Máster de Gestión Sostenible ESG y Responsabilidad Social

22ª Edición, 2025

“Un gestor SER del siglo XXI tiene dos grandes metas. Por un lado, debe ser el garante de que los procesos, productos y relaciones que se mantengan con terceras partes, se realicen bajo principios y cánones de sostenibilidad, ética y responsabilidad, en toda su ejecución. Por otro, que sus propuestas e influencia se focalicen en obtener la continuidad, evolución, innovación, diferenciación, notoriedad y mejor reputación de la organización”.

Universidad de Barcelona
Universidad de Barcelona

El “Máster Internacional en Gestión Sostenible y Responsabilidad Social” está diseñado y desarrollado para que cada participante sepa cómo construir un modelo avanzado de gestión S&R en una organización. Este modelo se implantará en todos los procesos y productos de la organización, con la participación y el liderazgo de todas sus unidades organizativas.

El diseño de los contenidos responde a la necesidad actual de formar profesionales capaces de dirigir a las organizaciones hacia un nivel de competencia que asegure su capacidad para demostrar su responsabilidad, su ética y su sostenibilidad (SER) en la gestión de esta.

Para cada campo de la gestión empresarial (gobierno corporativo, recursos humanos, producción, compras, etc.), el alumno conocerá y comprenderá cuáles son las funciones, los procesos, las actividades, las tendencias, las innovaciones, las más avanzadas metodologías existentes a nivel internacional, los retos, y las regulaciones de la unidad organizativa que lo gestione.

El objetivo final será cómo trasladar esa condición de responsable, ético y sostenible en todas las operaciones de esta.

Los contenidos de este máster pueden aplicarse en la gestión de cualquier tipo de organización y están diseñados con la voluntad de ser eminentemente prácticos, actuales y funcionales.

En su concepción, desarrollo e impartición la Universitat de Barcelona certifica y actúa como garante de la singularidad, diferenciación, utilidad y valor de la formación impartida y de las experiencias vividas.

La Fundación Icloby, formada por científicos, intelectuales y emprendedores, comprometidos en el mundo en que vivimos y en promover un cambio de conciencia a través de la innovación, la sostenibilidad y el emprendimiento, asegura la calidad, la profundidad y la utilidad de los contenidos y de sus recursos didácticos bajo la inspiración de los objetivos de desarrollo sostenible.

Esta formación, de grado superior, asegura la capacidad para implementar y desarrollar con éxito una gestión SER en cualquier tipo de organización y el aprendizaje de las técnicas, modelos y diálogos de valor con todas las de unidades organizativas de la misma y con todos los grupos de interés con los que se relacione.

En el desarrollo e impartición de los módulos el alumno aplicará los conocimientos aprendidos a dos metas estratégicas:

  • Por un lado, el desarrollo de un “Business case”, como trabajo de fin de máster (TFM), aplicado a la realidad e interés del alumno, con el apoyo y asesoramiento de los más cualificados expertos.
  • Por otro, el diseño y construcción de un cuadro de mando estratégico en SER y un “dashboard” de indicadores para dar respuesta a la necesidad de gobernar y controlar la gestión de la organización en la que trabaje o en una hipotética en el sector que prefiera.

Duración

12 meses de docencia

Tipo de máster

Online (semana presencial opcional)

Periodo lectivo

03.03.2025 - 03.11.2025

Periodo académico

03.03.2025 - 25.04.2026

Este curso comienza en...

Días
Horas
Minutos
Segundos

Avanzarás en tu desarrollo personal y profesional

Primeras 10 matriculaciones con descuento

Titulación: Máster de Formación Permanente en Gestión Sostenible ESG y Responsabilidad Social
Universidad: Universitat de Barcelona
Responsable de la gestión: Fundación Icloby
Nº de créditos: 60
Tipo de Máster: Online
Periodo de lectivo: 03 de marzo del 2025 al 03 de noviembre de 2025
Periodo académico: 03 de marzo del 2025 al 25 de abril de 2026
Posibilidad de semana presencial: Barcelona (España)
Duración: 12 meses de docencia
Alumnos objetivo: 25

Recursos didácticos:

  • Clases magistrales.
  • Debates de casos de empresas benchmark o de temáticas de relevancia actual.
  • Casos de estudio de empresas benchmark.

Objetivo principal:

Cualificar directivos o expertos técnicos en “SER” capaces de liderar el cambio hacia una gestión organizativa responsable, ética y sostenible en todas las unidades organizativas y en las relaciones y el diálogo con los grupos de interés. Especial aplicación a los objetivos del desarrollo sostenible y a la agenda 2030.

Objetivos complementarios:

El alumno tendrá la capacidad y los conocimientos necesarios para:

  • Diseñar estrategias, planes plurianuales y programas de S&R basados en análisis fundamentales (DAFO y PESTLE), benchmarking competitivos, asuntos relevantes y estudios de materialidad.
  • Liderar la S&R en la organización a través de la innovación y el emprendimiento social.
  • Diseñar un sistema de grupos de interés y los marcos de relación y diálogo con los mismos.
  • Conocer las organizaciones prescriptoras más relevantes, motoras del cambio, y desarrolladoras de metodologías en R&S y las normas y estándares más representativos.
  • Entender las bases y prioridades del gobierno corporativo, la gestión de riesgos, la ética y las tres líneas para la defensa del negocio. Funciones y responsabilidades S&R de los órganos de gobierno.

Actividades y productos finales:

  • Cuadro de mando y dashboard diseñado para el gobierno y control de una organización (por equipos).
  • TFM o Business case aplicado a la organización donde trabaje el alumno o al interés del mismo
  • Implantar la gestión S&R en la cadena de valor del negocio con especial atención a la gestión comercial, producción/operaciones, compras y gestión económico financiera (ISR). Huella económica.
  • Aplicar la S&R a la gestión de personas, especialmente en el gobierno del talento, seguridad laboral y en la responsabilidad social interna (igualdad, conciliación, discapacidad, etc). Huella laboral.
  • Diseñar e implantar modelos S&R de gestión ambiental y social orientados a la construcción de marcas y huellas de valor sobre estas materias.
  • Diseñar y poner en marcha planes de comunicación y elaborar memorias de S&R bajo los estándares más exigentes y reputados y el cumplimiento de la legislación que pueda existir al respecto.
  • Adaptar todos los objetivos antes citados a la idiosincrasia de las administraciones, empresas públicas y ayuntamientos y aspectos clave y retos de estas organizaciones.
  • Directivos o mandos intermedios de responsabilidad social/sostenibilidad o del área en que se enmarque esta función. 
  • Técnicos especialistas con responsabilidad en esta gestión en filiales o centros de trabajo. 
  • Consultores/Asesores en esta materia. 
  • Líderes de startup o emprendedores que deseen incluir en su lanzamiento y consolidación a la S&R como inductor de valor.
  • Roles de Comisiones directivas o Comisiones Delegadas del Consejo de administración. 
  • Responsables y Técnicos de administraciones públicas y gobiernos que trabajen sobre este campo de la gestión.

El Máster en Gestión Sostenible y Responsabilidad Social en el marco de los objetivos de desarrollo sostenible, capacita para las siguientes salidas profesionales:

  • Directivos, técnicos superiores y responsables encargados de la gestión de aspectos relacionados con la responsabilidad social corporativa y/o comunicación en el marco de los ODS. 
  • Directivos y propietarios de pymes con un perfil de emprendedores en el campo de la responsabilidad social corporativa e innovación social. 
  • Consultores y asesores en materia de responsabilidad social, gestión sostenible y comunicación en el marco de los ODS. 
  • Investigadores y profesores en materia de sostenibilidad, responsabilidad social e innovación social.

Se adapta a las nuevas necesidades empresariales en materia de objetivos de desarrollo sostenible, responsabilidad social, desarrollo sostenible y ético e innovación.

Se orienta a la práctica real de empresas: Jornadas de Responsabilidad Social Corporativa y Gestión de Grupos de Interés, Foro de expertos, aprendizaje a través de case studies, contacto con empresas líderes, plataformas y redes de trabajo destinadas a fomentar proyectos innovadores socialmente responsables.

Se aprende de un cuadro docente formado por profesores y profesionales de la gestión de los grupos de interés, ODS, Responsabilidad Social corporativa, innovación social y comunicación. Todos ellos de prestigio nacional e internacional, con amplia experiencia y ofreciendo una visión global y orientación práctica con el método del caso, laboratorios de innovación e innovaciones tecnológicas. Dinamizado por un aula de alumnos internacionales y multidisciplinares.

Periodo de inscripción

01 de julio 2024 hasta el 24 de febrero de 2025.

Plazas limitadas.

Precio del curso: 6.900 €.
Primeras 10 matriculaciones con descuento de 1.000 €.


Financiación mensual sin intereses, previo pago del 10% de matrícula.

1.- Datos personales y de contacto
Scroll al inicio