Formación Icloby

Titulación: Máster de Formación Permanente en Gestión Sostenible ESG y Responsabilidad Social
Universidad: Universitat de Barcelona
Responsable de la gestión: Fundación Icloby
Nº de créditos: 60
Tipo de Máster: Online
Periodo de lectivo: 03 de marzo del 2025 al 03 de noviembre de 2025
Periodo académico: 03 de marzo del 2025 al 25 de abril de 2026
Posibilidad de semana presencial: Barcelona (España)
Duración: 12 meses de docencia
Alumnos objetivo: 25

Recursos didácticos:

• Clases magistrales.
• Debates de casos de empresas benchmark o de temáticas de relevancia actual.
• Casos de estudio de empresas benchmark.

Objetivo principal:

Cualificar directivos o expertos técnicos en “SER” capaces de liderar el cambio hacia una gestión organizativa responsable, ética y sostenible en todas las unidades organizativas y en las relaciones y el diálogo con los grupos de interés. Especial aplicación a los objetivos del desarrollo sostenible y a la agenda 2030.

Objetivos complementarios:

El alumno tendrá la capacidad y los conocimientos necesarios para:

• Diseñar estrategias, planes plurianuales y programas de S&R basados en análisis fundamentales (DAFO y PESTLE), benchmarking competitivos, asuntos relevantes y estudios de materialidad.
• Liderar la S&R en la organización a través de la innovación y el emprendimiento social.
• Diseñar un sistema de grupos de interés y los marcos de relación y diálogo con los mismos.
• Conocer las organizaciones prescriptoras más relevantes, motoras del cambio, y desarrolladoras de metodologías en R&S y las normas y estándares más representativos.
• Entender las bases y prioridades del gobierno corporativo, la gestión de riesgos, la ética y las tres líneas para la defensa del negocio. Funciones y responsabilidades S&R de los órganos de gobierno.

Actividades y productos finales:

• Cuadro de mando y dashboard diseñado para el gobierno y control de una organización (por equipos).
• TFM o Business case aplicado a la organización donde trabaje el alumno o al interés del mismo

• Implantar la gestión S&R en la cadena de valor del negocio con especial atención a la gestión comercial, producción/operaciones, compras y gestión económico financiera (ISR). Huella económica.
• Aplicar la S&R a la gestión de personas, especialmente en el gobierno del talento, seguridad laboral y en la responsabilidad social interna (igualdad, conciliación, discapacidad, etc). Huella laboral.
• Diseñar e implantar modelos S&R de gestión ambiental y social orientados a la construcción de marcas y huellas de valor sobre estas materias.
• Diseñar y poner en marcha planes de comunicación y elaborar memorias de S&R bajo los estándares más exigentes y reputados y el cumplimiento de la legislación que pueda existir al respecto.
• Adaptar todos los objetivos antes citados a la idiosincrasia de las administraciones, empresas públicas y ayuntamientos y aspectos clave y retos de estas organizaciones.

• Directivos o mandos intermedios de responsabilidad social/sostenibilidad o del área en que se enmarque esta función. 
• Técnicos especialistas con responsabilidad en esta gestión en filiales o centros de trabajo. 
• Consultores/Asesores en esta materia. 
• Líderes de startup o emprendedores que deseen incluir en su lanzamiento y consolidación a la S&R como inductor de valor.
• Roles de Comisiones directivas o Comisiones Delegadas del Consejo de administración. 
• Responsables y Técnicos de administraciones públicas y gobiernos que trabajen sobre este campo de la gestión.

El Máster en Gestión Sostenible y Responsabilidad Social en el marco de los objetivos de desarrollo sostenible, capacita para las siguientes salidas profesionales:

• Directivos, técnicos superiores y responsables encargados de la gestión de aspectos relacionados con la responsabilidad social corporativa y/o comunicación en el marco de los ODS. 
• Directivos y propietarios de pymes con un perfil de emprendedores en el campo de la responsabilidad social corporativa e innovación social. 
• Consultores y asesores en materia de responsabilidad social, gestión sostenible y comunicación en el marco de los ODS. 
• Investigadores y profesores en materia de sostenibilidad, responsabilidad social e innovación social.

Se adapta a las nuevas necesidades empresariales en materia de objetivos de desarrollo sostenible, responsabilidad social, desarrollo sostenible y ético e innovación.

Se orienta a la práctica real de empresas: Jornadas de Responsabilidad Social Corporativa y Gestión de Grupos de Interés, Foro de expertos, aprendizaje a través de case studies, contacto con empresas líderes, plataformas y redes de trabajo destinadas a fomentar proyectos innovadores socialmente responsables.

Se aprende de un cuadro docente formado por profesores y profesionales de la gestión de los grupos de interés, ODS, Responsabilidad Social corporativa, innovación social y comunicación. Todos ellos de prestigio nacional e internacional, con amplia experiencia y ofreciendo una visión global y orientación práctica con el método del caso, laboratorios de innovación e innovaciones tecnológicas. Dinamizado por un aula de alumnos internacionales y multidisciplinares.